广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

关键词：渭南劳务派遣，渭南业务外包，渭南人事外包，渭南劳务外包
@渭南人 2022年度医保重大惠民政策来了
一、城乡居民基本医疗保险
（一）降低起付线，提高报销比例
1、降低住院起付线。乡镇卫生院（社区卫生中心）住院起付线从300元降低到200元；一级医院住院起付线从500元降低到300元；二级医院起付线从800元降低到600元。
2、提高住院支付比例。乡镇卫生院（社区卫生中心）、一级医院住院基金支付比例从80%提高到85%；二级医院住院基金支付比例从70%提高到75%。
3、降低部分耗材和检查费的自付比例。将5000元（不含）以上的医用耗材个人先行自付比例从40%降低到35%；将8000元（不含）以上的大型检查费个人先行支付比例从50%降低到45%。
（二）优化门诊慢特病准入政策
1、下放门诊慢特病批准权限。将城乡居民医保门诊慢特病批准权限下放至县级医保经办机构。
2、缩短门诊慢特病申请办理时限。由原来的一个月缩短至10个工作日内。
（三）优化高血压、糖尿病门诊用药保障政策
1、取消“两病”门诊用药报销年度起付线。不再设置年度起付线，“两病”门诊用药直接按照50%报销。
2、简化“两病”身份认定和备案手续。对卫生健康部门纳入规范化管理的“两病”患者，由各县市区组织整体备案，不再进行身份认定。备案权限下沉至乡镇卫生院（社区卫生中心）一级。
（四）优化部分门诊医疗费用支付政策
原纳入住院报销的门诊费用实行门诊直接报销。参保人在二级及以上医疗机构住院前5日发生的与本次住院相关的门诊检查检验费用、入急诊72小时转住院的急诊医疗费用、住院期间治疗必须的转外检查检验费用等门诊医疗费用，统筹基金直接按60%支付，不再纳入当次住院费用支付范围。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
渭南人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
渭南劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022