广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

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动动手指，汕尾参保人即可实现异地就医备案申请、跨省异地就医备案申请、生育保险备案登记。20日，南都从汕尾市政务服务数据管理局获悉，该局联合汕尾市医疗保障局上线异地就医备案网上“秒批”服务，实现24小时即时备案，参保人“足不出户”就能申请异地就医备案了。
“粤省事”小程序进行线上办理
　　今年来，为了实现异地就医患者在定点医疗机构持卡看病，减少往返报销奔波，提升医保服务效能，汕尾市政数局和汕尾市医保局推进“互联网+医保”政务服务，畅通异地就医备案渠道。
　　此前，汕尾参保人跨市跨省异地就医要实现刷卡结算，得先在参保地医保经办机构进行备案，也就是要多跑一次腿。不过，自从8月18日，汕尾上线异地就医备案网上“秒批”服务后，参保人“足不出户”就能申请异地就医备案了。
汕尾市政数局相关负责人介绍，参保人登录“粤省事”小程序后，选择“医保社保”，进入后选择“医疗”，拉在“就医准备”中选择“异地就医备案”，即可进入，群众按需求选择“省内异地就医备案申请”或"跨省异地就医备案申请"进入；这种操作方式简单易学，同时又减少人工受理和复核环节，提高工作效率。不仅全面缩短办理时限，可以进行网上“秒批”，即时备案。
广东汕尾企业为什么要社保代理：
1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司小，人员性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。
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代缴汕尾社保提供以下服务内容：
1.代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3.负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4.负责企业工伤事故理赔手续办理；
5.为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。