广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

关键词：代缴汕头社保，汕头代理社保，汕头社保代办
近日，汕头市人社局率先在潮南区人社局开展市人社领域补贴社保卡“一卡通”发放首发试点工作。
据了解，此次人社领域补贴资金通过社保卡“一卡通”平台发放，实现了线上比对、精准发放，从而减少了线下报送数据的安全风险。在试点发放过程中，我市社保卡服务团队为潮南区人社局国有（集体）企业特困职工临时价格补助的发放对象确认社保卡信息，通过社保卡“一卡通”平台，共有36笔补贴直接发放到补贴对象的社保卡金融账户内，发放总金额4440元，加强了受益群众对补贴发放的获得感，使社保卡成为市民的“明白卡”、“幸福卡”。
市人社局表示，下来将继续推广社保卡“一卡通”应用，逐步覆盖人社领域全部补贴项目通过社保卡发放，推动“社银”深度合作，为市民提供高效、便捷、优质的一站式服务，不断发展社保卡创新应用服务。
汕头2020社保缴费标准
企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险缴费工资基数上下限：上限为2019年全省全口径从业人员月平均工资6756元的300%，即20268元；下限继续按2019社保年度标准执行。
失业保险缴费工资基数上下限：上限为2019年汕头市全口径从业人员月平均工资5400元的300%，即16200元；下限暂按我市最低工资标准1550元执行，调整时另行通知。
工伤保险缴费工资基数：按参保单位职工工资总额计征。
本次调整的机关事业单位养老保险缴费工资基数上限执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日；企业职工基本养老保险、失业保险的执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日；工伤保险的执行时间从2020年7月1日起。
汕头企业为什么要社保代理：
1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司小，人员性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。
代缴汕头社保提供以下服务内容：
1.代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3.负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4.负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022